افزایش تعداد فارغ التحصیلان رشته های فنی و مهندسی و همچنین عدم داشتن مهارت کافی جهت ورود به بازار کار از جمله عواملی است که سبب بروز مشکلاتی جهت اشتغال فارغ التحصیلان رشته های مهندسی در صنعت گردیده است
با توجه به سیاست های کلان وزارت علوم در راستای افزایش مهارت آموزی دانشجویان مقطع کارشناسی، مسئولان دانشگاه اسفراین طی 5 سال گذشته با اجرای نخستین طرح توانمندسازی دانشجویان رشته های مهندسی مقطع کارشناسی جهت ورود به صنعت گام های مهمی در راستای سیاست های کلان وزارت علوم برداشت‍ه اند.
دکتر بهگام رحمانی وحید رئیس گروه کارآفرینی و ارتباط با صنعت مجتمع آموزش عالی اسفراین در مصاحبه با روابط عمومی دانشگاه در خصوص جزئیات این طرح افزود: طرح کوآپ مجتمع آموزش عالی اسفراین ( Cooperative Education_ یادگیری مشارکتی) جز طرح های برگزیده وزارت علوم،تحقیقات و فناوری در حوزه ی ارتباط با صنعت می باشد که ضمن توانمندسازی و افزایش مهارت دانشجویان در محیط های صنعتی و آشنایی آنها با فضای واقعی کار در صنعت، زمینه ساز کسب درآمد و جذب آنها در واحدهای صنعتی را دنبال می کند.
این مقام مسئول با اشاره به به وجود دوصنعت عظیم فولاد و لوله گستر در شهرستان اسفراین که در سطح کشور و خاورمیانه کم نظیر هستند تصریح کرد:در پنجمین سال فعالیت این طرح و طی قراردادی در قالب طرح کوآپ (بهینه سازی،برنامه ریزی و نگهداری سیستم های مکانیکی و برقی صنایع) طی پیگیری ها و جلسات صورت گرفته با مسوولان مجتمع فولاد اسفراین و با توجه به شرایط پاندمی کووید 19 و مجازی بودن آموزش دانشگاه ها ، برای طرح کواپ سال جدید تعداد دانشجویان مورد نیاز به 55 نفر افزایش یافت که با برگزاری جلسه توجیهی و بیان شرایط و طی جلسه ای با حضور مدیران دانشگاه و مسئولین مجتمع صنعتی فولاد اسفراین با برگزاری مصاحبه تخصصی به صورت حضور و مجازی و پس از بررسی شرایط (رشته، معدل، تعداد ترم باقیمانده تا فارغ التحصیلی و سابقه حضور در طرح کواپ سال های پیش و ...) 32 دانشجوی دختر و 23 دانشجو پسر برای شرکت در این طرح از رشته های مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی ایمنی، مهندسی مواد، مهندسی کامپیوتر پذیرش گردیدند.
عضو هیات علمی گروه مهندسی شیمی مجتمع آموزش عالی اسفراین با اشاره به اینکه دانشجویان پذیرش شده بعد از طی دوره های ایمنی و آموزش های اولیه که در مجتمع فولاد برگزار میشود از اوایل مهرماه کار خود را در آن صنعت به مدت یک سال آغاز خواهند کرد ادامه داد: مهمترین دستاورد این طرح مهارت آموزی و مهارت افزایی تعداد زیادی از دانشجوی رشته‌های مهندسی می باشد که علاوه بر کسب مهارت، حق الزحمه ای نیز از صنعت دریافت می نمایند، به طوری که دانشجویان همکار در این طرح که از بین دانشجویان برتر هر رشته در 2 سال اول تحصیل انتخاب می‌شوند و با توجه به انجام کار جدی در محیط صنعتی، بلافاصله توانایی جذب در صنایع مختلف را دارا هستند.
این مقام مسئول افزایش روحیه و امید در دانشجویان و اعتماد به نفس در مورد توانایی انجام وظایف محوله را از دیگر دستاوردهای این طرح دانست و افزود: کسب درآمد برای دانشجویان کارشناسی از دیگر دستاوردهای این طرح می باشد،به طوری که در یک بازه 5 ساله اجرای این طرح حدود 5.410.000.000 ریال به عنوان حق الزحمه به دانشجویان این دانشگاه پرداخت گردیده است.
ایشان در بخش پایانی صحبت های خود خبر از پیگیری انعقاد قرارداد همکاری با دیگر صنایع شهرستان و استان خبر داد و عنوان کرد:تلاش می کنیم تا ضمن ایجاد زمینه همکاری با دیگر واحدهای صنعتی تعداد بیشتری از دانشجویان در قالب این طرح به کار گرفته شوند تا علاوه بر مهارت افزایی و کسب درآمد برای دانشجویان مجتمع،زمینه ساز جذب آنها در صنعت پس از پایان طرح باشیم
.